为认真贯彻落实国家、省协调劳动关系三方会议关于依法推进企业普遍开展工资集体协商工作的要求，由市人力资源和社会保障局、市总工会、市企联、市工商联共同举办由市总工会承办的赣州市工资集体协商指导员培训班6月7—8日在赣州华钨大厦顺利开班。在6月6日上午简短的开班仪式上，市总工会党组书记、副主席何昌洪同志就全市企业普遍推行工资集体协商工作的目的、意义、要求等作了动员和部署。市人力资源和社会保障局、市企联、市工商联有关负责同志就各自密切配合、互相联动共同推进全市工资集体协商工作发表意见并提出了具体要求。 开班仪式由市总工会纪检组长刘明河同志主持。市总工会领导班子成员、各部门负责人与各县（市、区）人保局、工会、企联（联络站）工商联、部分市直单位送培的150多名指导员以及我会驻会人员出席开班仪式和参加培训学习。 开班仪式结束后，省人力资源和社会保障厅劳动关系协调处处长、江西省协调劳动关系三方会议办公室主任罗水泉为培训班主讲第一课：“工资集体协商政策法规解读及实施”；在随后的一天半时间里有关专家、学者就工资集体协调的内容、程序、策略与技巧等进行了讲课。他们是江西财经大学工商管理学院教授刘爱军主讲：“企业职工薪酬设计”、江西省总工会干部学校高级讲师宋敬涌主讲：“工资集体协商策略与技巧”、赣州市总工会经济技术部部长李凤林主讲：“工资集体协商的内容与程序”。 本期培训的一百多名工资集体协商指导员将成为全市推行工资集体协商的宣传员、辅导员、操作员一定能够为全市推进企业工资集体协商工作发挥重要作用。 （市企联秘书处） |
