黄信龙会长在 第25次年会工作报告 各位代表、同志们： 大家上午好！ 刚才，我们表彰了黄平、龚斌、黄康、刘相发等77名2011年度全市优秀董事长 [厂（矿）长]、总经理，发布了2011赣州企业50强。听取了市政府常国武副市长的重要讲话，听取了市政协副主席曾凡同志为大家所作的赣南苏区振兴发展的精彩报告。为此，我首先对获奖的经营者们和进入全市50强的企业表示热烈祝贺！对百忙中莅临大会指导的市领导、有关部门领导和协会名誉会长、顾问表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 受常务理事会的委托，现在向大家报告市企联去年以来的主要工作和今后的工作打算，请审议。 一、2011年主要工作回顾 2011年是“十二五”规划实施取得良好开局的一年。一年来，全市人民在市委、市政府的领导下，深入贯彻科学发展观，以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，开拓创新，苦干实干，各项经济指标实现历史性突破，经济社会发展呈现速度加快、结构优化、效益提升、民生改善的喜人局面。全年实现生产总值1335.98亿元，增长12.5%；全社会固定资产投资1002.3亿元，增长28%；财政总收入180.32亿元,增长40.5%,增幅位居全省首位；税收占财政收入比重达87.9%；地方财政收入达百亿元台阶，实现县县财政收入过了3亿元。规模以上工业增加值430.35亿元，增长18.7%，全市规模以上工业主营业务收入、利税总额分别增长53.81%、91.42%。围绕市委、市政府的中心工作，遵循服务企业、服务企业家、服务政府的宗旨，一年来，我们完成了自已所既定工作目标，主要做了以下工作： 1、组织召开了2010年度全市优秀董事长、总经理、厂（矿）长表彰大会暨第24次年会 6月17日，我们在赣南宾馆隆重召开了全市优秀董事长、总经理、厂（矿）长表彰大会暨第24次年会。会议表彰了2010年度全市优秀董事长、总经理、厂（矿）长75名；同时还表彰了2010年度全市企联系统先进集体、优秀工作者；发布了2010年度赣州企业50强排序名单并授牌。在表彰大会上市政府副市长刘琮和省企联会长胡健到会并作重要讲话。刘琮副市长的讲话不仅充分肯定了全市企业和企业家为全市经济社会发展所作的努力贡献，同时，还对全市企业家和市企联提出了新的更高的要求和期望。这对于进一步促进企业家队伍建设和企联组织建设起到了非常重要的作用。根据刘琮副市长在会上提出的加强县（市、区）级企联组织建设的要求，市工信委就此专门下发文件，有力的促进我市企联组织网络建设。 2、及时发布了2010年赣州企业50强排序名单及分析报告 2011年6月17，在市企联第24次年会上，我们及时地发布了2010年赣州企业50强排序名单及分析报告。这是我会第6次向社会发布“赣州企业50强”排序结果。2010年入围的50强企业主营收入总额、资产总额分别比上一年增长35%和38%，入围门槛比上一年提升一亿元。分析报告阐述了2010年50强企业的基本特点，从一个侧面，说明全市经济保持了快速、持续发展的良好态势。 3、积极参与和努力推进三方机制工作 为认真贯彻落实全国、全省协调劳动关系三方会议精神，依法推进企业普通开展工资集体协商工作，一是我会与市人力资源和社会保障局、市总工会一道赴福建三明市等地参观考察，学习借鉴兄弟地（市）协调劳动关系工作经验；二是我会与市人力资源和社会保障局、市总工会共同组织举办了一期“全市工资集体协商指导员培训班”，全市近百人参加培训，其中企联系统20多位同志参加培训；三是积极推进县（市、区）级三方机制建设，为把三方机制工作落到实处，在推进县（市、区）级企联组织建设的同时，推进同级三方机制机构建设。 4、召开了纪念中国共产党成立90周年企业党建工作座谈会 为纪念中国共产党成立90周年，7月8日在赣发集团水泵公司召开了“纪念中国共产党成立90周年企业党建工作座谈会”，部分企业党务工作者以及会长黄信龙、顾问龚运连、市工信委副主任李芝云、市科协副调研员胡海平等有关部门领导30多人参加会议。共同座谈交流企业党组织建设、共产党员在企业建设和发展中发挥战斗堡垒作用的经验。 全国优秀党务工作者、江西南芳律师事务所党支部书记、市企联法律服务中心主任廖泽芳同志首先把赴京参加全国优秀基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者授奖和中央领导接见的感受和喜悦分享给大家，接着他介绍了江西南芳律师事务所党组织在诸多的新经济组织中脱颖而出，从市级、省级先进基层党组织成为全国先进、他个人能够荣幸成为众多新社会组织中的全国优秀共产党员代表的体会，就是因为从建所开始起就十分重视党的建设，所建、党建同时抓。 座谈会上赣发集团党委副书记徐显义、章贡酒业公司党委书记熊文祥、中国移动公司赣州分公司党委书记章步云、江西新世纪汽运公司党委书记刘小鹿、赣州有色冶金研究所党委书记曾昭明、赣州银行副行长李小平先后发言，用改革、发展给企业带来显著变化的事实、讴歌我们建党走过的90周年光辉历程和丰功伟绩。 5、大力推进企联组织网络建设 为使规范和协调企业劳动关系工作和企联工作在（市、区）级得到落实，我们把加快县（市、区）级企联组织建设列为2011年重点工作之一。并取得了市领导和有关部门的高度重视，有力地推动了全市企联基层组织建设工作的迅速开展。一是在今年的表彰会暨第24次年会上副市长刘琮就协会的发展提出要求：①要搭建好企业家成长发展平台。组织指导与协调各县（市区）、各行业企业联合会、企业家协会工作，健全组织体系，促进相互合作，发挥联合优势。②为把工资集体协调工作和企联工作落到实处，要求县（市、区）工信局的领导，把成立企联组织作为今年的一项重要工作，纳入计划，尽快完成。二是为贯彻市领导的要求，市工信委7月份专门下达了（赣市工信指导字[2011] 189号《关于加快组建县（市、区）级企联组织的通知》文件），要求各县（市、区）工信局要进一步提高认识，积极引导、组织推进成立企联组织工作，作为今年的一项重要工作抓好落实。三是为认真贯彻省、市领导和赣市工信指导字[2011] 189号文件精神，我们首先电话联系各县（市、区）工信局，了解组建企联的具体情况，对筹备进展工作进行了解和调度，积极组织指导、协调各县开展工作，真正把此项工作落在实处。四是7月份由会长黄信龙会长亲自带队，深入到于都县工信局、全南县工信局、赣县工信局和等县（市、区）走访和调研，了解县（市、区）企联组织建设情况和企业发展的有关情况。五是10月26日在东阳山大酒店召开了各县（市、区）企联负责人会议，会议着重传达贯彻全国和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会和全国地方企联会长会议精神，部署企联建设工作和充分听取各县（市、区）工作联络站、联络员介绍组建企联的情况，有力地推动了县（市、区）组建企联的步伐。 6、开展专题调研工作 年初，我会拟定对全市机械制造业开展调研。3月份就下达了《关于对我市机械制造业企业基本情况调查通知》。4月13日，与石城县企联共同在石城县供电局召开了有石城县通用机械制造有限公司、石城县吉源莹石精选厂、石城县永源针织厂、石城县盛隆纺织厂等十几户企业负责人参加的座谈会。会上，了解了石城县目前矿山机械的生产经营、销售情况。11月10日，与市机械行业协会联合在赣州水泵制造有限公司召开了市部分机械制造企业负责人座谈会。参加座谈会的赣发集团董事长许先达、五环机器有限责任公司总经理朱学军、赣州群星机械有限公司总经理胡德平、赣州冶金机械制造公司总经理樊晓栋、核工业部赣州恒力机械有限公司总经理刘志宗、江压公司副总朱同芳等企业负责人就“十一五”企业的发展情况、“十二五”企业发展思路与对策、发展中存在的主要问题，如何加快发展、转型发展的意见或建议等内容踊跃发言。在通过问卷调查、召开座谈会以及查找有关资料等方式调研的基础上，我们写出一份约7000字的调研报告，并正式报送给市领导和有关部门。 7、深入部分会员企业进行调研工作 为加强与会员单位的密切联系，了解会员企业的有关情况，帮助会员单位解决有关问题，我们坚持了领导专访会员单位的制度。一年来，由会长黄信龙率秘书处有关人员走访了江西中烟公司赣南卷烟厂、兴国卷烟厂、赣州稀土矿业公司、赣州发电设备成套制造公司、赣州五环机器公司、江西新世纪汽运公司、江西气体压缩机有限公司、江西青峰制药厂、江钨新型合金材料有限公司、赣州冶金机械公司、赣州群星机械公司、中国邮政储蓄银行、赣州虔东稀土公司、赣州泰达汽车零部件有限公司、大吉山、盘古山、铁山垅钨业有限公司等会员单位。所到之处，会长与企业家亲切交谈，了解会员单位生产经营发展情况，听取他们对协会工作意见、建议。 8、组织开展企业文化体育活动 为加快实施企业家健康工程的步伐，增进企业、企业家间相互沟通。为企业家营造一个健康、友谊和谐的氛围，促进企业全民健康活动的开展。 5—6月份，组织部分企业开展篮球友谊赛活动，有江西章贡酒业公司、江西气体压缩机有限公司、江西中烟工业公司兴国卷烟厂、赣南地调大队、赣州有色金属研究所、赣州工业和信息化委员会、华能瑞金发电有限公司、赣州虔东稀土集团股份有限公司8家企业的领导率球队进行相互走访和比赛。通过比赛增强企业间的联系，增进了友谊，增进了企业之间了解。 9、组织企业高管人员赴台湾学习考察 为了进一步了解我国宝岛台湾企业的发展变化。充分发挥企业利用境内外两种资源，两个市场，发挥自身比较优势，体现两岸经济的互补性，促进经济的发展。我会于10月中旬组织了部分企业高管30多人赴台湾考察学习。使大家加深了对台湾经济、文化、生活等方面的了解，取得了良好效果。 10、组织部分原副市级以上实职老同志赴会员企业视察 为了让关心、关注我市企业发展变化的老同志进一步了解我会会员企业发展的情况，9月8日上午，我会组织近30位曾担任副市级及以上实职的老领导赴赣州开发区内格特拉克（江西）传动系统有限公司、燕京啤酒（赣州）有限责任公司参观指导。在听取两公司情况介绍后，老领导们兴致勃勃的参观了生产线。这两个企业原都是国有企业，经引资、合作、改制、改造后，得到了快速发展。老同志们深有感触地说，“企业变化太大啦”。企业领导对一次性这么多关心、关注企业的市级老领导来到企业参观指导十分高兴，他们说这不仅给企业直接的鼓舞，同时，还带来无限的影响。 11、积极参与海峡西岸经济区会长联席会 海峡西岸经济区建设“十二五”规划已经国务院批准，标志着海峡西岸经济区建设从此进入了一个新的阶段，这是国家的重要战略，意义重大，影响深远。由福建省企业与企业家联合会倡议发起的海西区20个城市企联会长联席会议已形成机制。2011年5月和11月分别在我省鹰潭市和福建省漳州市举行，为20个城市企业之间、企业家之间合作共赢、优势互补、协同发展、携手共建海西构筑起了交流合作平台。为此，我们要继续在建好平台，为企业和企业家在信息交流和项目合作等方面提供更加务实有效的服务。我会会长和秘书长出席会议，并在会上送发介绍市情的有关资料，介绍我市有关情况和企业文化建设等情况。 12、认真做好会员宣传工作，提供信息服务 为加强信息沟通与交流，及时反映和通报企联系统工作动态和重要经济信息，一年来，我们努力办好《赣州企业》杂志和“赣州企联动态”、赣州企联网。通过这些宣传平台我们及时地为会员单位传递、交流有关信息，有效地展示协会的组织建设、会员风采、企联活动等。此项工作得到了企业和有关部门的好评。再就是为了宣传企业和企业家，一年来，向省企联推荐并被评为优秀企业5户，优秀创业企业家3人，优秀厂长、经理5人；推荐了一批2011年度GZTV赣州年度经济人物，经评选有 3人和优秀企业公民奖 1户入选。 13、为企业与企业之间的联系牵线搭桥 为了加深企业与企业之间的联系，促进企业之间文化建设、班组建设、人力资源管理等方面的交流。我会分别为华能电厂、江西瑞金万年青水泥有限公司、江西国兴集团、江西中烟工业公司兴国卷烟厂、赣州华坚国际鞋城有限公司、赣州华劲纸业有限公司、格特拉克（江西）传动系统有限公司赣州分公司等企业间相互参观、学习牵线搭桥，推动了企业之间的交流与合作。 14、认真做好团体组织的年检及财务管理工作 一是积极配合完成了各类年审工作。一年来分别通过了2010年度财务报表审计、民政局年检登记、市质量技术监督局机构代码证年检、物价局收费许可证年检、银行帐户年检及市财政局电子发票审核等六项工作。二是6月份根据赣州市治理“小金库”工作领导小组办公室关于印发《2011年赣州市“小金库”专项治理工作和实施》实施的通知，我会认真组织学习，根据文件检查内容、工作要求进行全面逐项梳理、逐项核查，认真开展了自查自纠工作。三是规范财务制度，严格财务管理。今年我们进一步规范了协会的票据管理，票据电脑管理工作已走向正常化、规范化，目前凡经市财政局审核开票项目均用电脑打票，实现全省、全市统一电脑打票，统一管理，在票据管理规范化上了一个新台阶。 15、认真做好会费收缴和发展新会员工作 会费是协会开展各项工作的经济基础。积极摧收会费和合理使用会费，做到以费养会。中央、省、市属企业收缴率达到80%以上。基本理顺与各县（市、区）的收费关系，对已成立企联和县（市、区）原我会会员未再收取其会费，为企业减轻负担。在巩固老会员的同时，积极发展新会员，今年发展新会员6户。 16、严于律己，规范协会内部管理 多年来，协会内部不断完善、建立各项岗位的职责标准和各项管理制度。秘书处工作人员严格按照作息时间上下班，热情为企业和企业家服务。坚持每月最少召开一次秘书处工作会议，而且每次会议都是由会长黄信龙亲自主持，做到每月工作有计划有总结；协会大事会议决定；小事大家沟通。同时还经常组织大家学习时事政治，了解国家大事，明确党的方针政策，不断提高工作人员的综合素质。更好的服务于企业、服务于企业家，真正把协会办成企业家之家。 今年大半年已经过去，几个月来主要做了以下几件事： 一是我们协助省企联组织召开了“全省企业文化建设经验交流会”。由省企联主办、我会与赣州华坚国际鞋城有限公司共同协办承办的“全省企业文化建设经验交流会”5月25日—27日在我市隆重召开。这次会议取得了主办方满意、领导满意、会议代表满意的效果。会议的规模、规格在我省企联系统也属前所未有，会议取得圆满成功。这次会议规模之大，原计划90人左右的会议规模，结果参会人数达150多人；规格之高，这次会议得到了中企联、省工信委和赣州市委、政府的高度重视，中企联执行副会长尹援平一行3人专程从北京赶来参加会议，尹会长并作了重要讲话；赣州市委、市政府十分重视，专门作出接待方案，王少玄副书记出席会议并讲话，市人大副主任廖成铭、市政府副市长胡聚文、市政府副巡视员刘琮自始自终出席会议，并一直陪同中企联和省企联领导；内容之丰富，会议不仅尹援平、张海如、王少玄等领导作了重要讲话，还请中国社科院、海尔集团的专家学者作了加强企业文化建设专题讲座，赣州华坚国际鞋城有限公司等6个全省企业文化先进单位作了经验介绍，近40个单位作了书面交流，全体与会人员还参观了华坚、以泰、章贡酒业等企业文化建设成果，还参观了长征第一渡；效果之显著，不仅参会人员深受启发，收获不小，而且有力的推进了全省企业文化建设提速、提质、提效，会议之后，抚州市临川市企联组织十几个人前来华坚、以泰、章贡酒业参观学习；我市一些企业就组织互相参观学习，交流企业文化建设经验；7月上旬，大余县企联组织召开了全县企业文化建设经验交流会。所以说省企联在赣州的这次会议非常成功，颇有成效。 二是在蒋庆金副会长的支持下四月份在客家风情园召开了会长（扩大）会议，审议了上年度的评先名单，通报了今年一季度工作，部署了县（市、区）的企联组织建设等有关工作。 三是5月份出席了二个会议：①我和秘书长出席了5月29日—30日在福州市举行的海西20个城市第五次会长联席会议；②应龙岩市企联邀请，5月16日我与几名企业家参加了龙岩千名企业家大会，并与他们参观了龙岩卷烟厂以及龙岩伍旗力金机械有限公司等企业，两地企业家进行了沟通和联系，并寻求合作。 四是组织有关人员参加培训。6月3日，我会组织了15个企业的高管人员参加市赣商联合会举办的“智赢赣州论道红土”的讲座，参加授课的同志们感觉收益匪浅，启发很大，对赣州企业发展壮大具有一定的借鉴意义。 五是与市人保局、总工会共同做好了迎接省三方对“春暖行动”督查的有关工作，省三方于7月17日—19日在听取我市“春暖行动”工作情况汇报后，深入有关县（市、区）进行检查。 六是根据工作变动等原因，经书面征求全体常务理事意见后，及时调整（增补）一批副会长人员，使协会上层机构保持健全状态。 七是认真做好了这次大会的各项筹备工作。 二、关于今后的工作我们在网上和简讯上早已通报给了大家，现主要强调以下几个方面： 1、重点抓好两个学习和一个主题教育。全市企联系统和会员单位，一是组织广大员工学习胡锦涛总书记7.23日重要讲话。胡总书记7.23日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话，是统一全党、全国各族人民认识和行动，迎接党的十八大召开的重要讲话，从国家和民族前途命运的战略高度深刻阐述了是事关党和国家全局的若干重大问题，深刻回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题，对于全党全国各族人民团结一致、满怀信心地为全面建设小康社会而奋斗，具有重大而深远的意义；二是组织广大员工认真学习《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》。《若干意见》是科学发展的具体体现，是赣南苏区实现跨越式发展的指南针。企业高层要带头学习，要请领导、专家学者宣讲团的同志进企业，把党中央、国务院对苏区人民的特殊关怀、把国家各部委对苏区人民的特殊感情、倾情支持，省委、市委高瞻远瞩、深谋远虑、为《若干意见》出台所做的特别努力给大家讲清楚，把《若干意见》的意义和精神实质讲透彻,把《若干意见》描绘的蓝图展现给大家。让广大职工人人皆知、家喻户晓。三是要按照市委的部署和要求，在广大职工中深入开展“永远热爱党、永远跟党走”主题教育实践活动。这项活动是市委为迎接党的十八大胜利召开、全面贯彻党的十八大精神，切实加强理想信念教育，弘扬苏区精神、凝心聚力推进赣南苏区振兴发展所采取的重要举措。我们要把学习胡总书记7.23日重要讲话、学习贯彻《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》与这个主题教育活动有机的结合起来，通过学习和教育，进一步增强广大职工永远热爱党、永远跟党走的理想信念，进一步激发广大职工推进苏区振兴发展，加快建设创业、宜居、平安、生态、幸福赣州的创造性和积极性，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。 2、用实际行动落实《若干意见》，把关怀化为使命，把蓝图变为现实。赣南苏区已经站在了新历史起点上，一幅富裕和谐、秀美新赣南的画卷已经描绘，正待我们付诸实现，面对这个千载难逢的重大历史机遇，我们使命在肩，责任如山。我们的企业和企业家是振兴发展的主力军，生力军，没有工业的振兴发展，苏区振兴发展就失去了支撑和依靠，我们一定要把握住工业大发展、大跨越的千载难逢的机遇，要在认真学习、把握《若干意见》精神实质的基础上，用足、用活、用好政策。要用“科学发展”、“改革开放”宝贵的经验统领振兴发展，进一步解放思想，找准契合点，实施大开放、大开发战略，利用振兴发展特殊政策的优势，吸引了招商引资，利用振兴发展特殊政策效应，扩大招商引资，把目光瞄准国内外的大集团、大公司、大裁团与我们合作，以促进企业的转型升级和做大做强，实现企业的转型发展、跨越发展。 3、进一步推进县（市、区）级企联组织建设，完善服务网络。去年抚州会议以来，我们着力在推进县（市、区）企联组织建设并取得一定成效。到目前为止已有8个县（市、区）已经成立了企联组织。还有 11个县（市、区）有的正在紧锣密鼓进行筹备。但也还有少数县（市）的职能部门没有尽到责任，甚至没有将去年以来包括省企联海如会长、市政府原刘琮副市长以及我们多次会议提出的成立企联的要求给县（市）领导汇报，没有引起当地领导的重视，组建工作无动于衷。因此，我们再一次要求，这次会议以后，希望没有成立企联组织的县（市、区）一定要加快组建步伐，争取10月底前完成组建，不要拖全省的后腿。同时，对已经成立企联组织的，我们要求要积极主动的与劳动和社会保障局、县总工会联系，参与到协调劳动关系三方机制中去，所以，我们不能丢位，这是国家赋予我们的职责，是代表雇主权益。我们市企联准备牵头召开一次市三方四家联席会议，对县（市、区）级三方机制工作有关问题进行研究。我们还准备组织县（市、区）协会工作同志去浙江等先进地区学习三方机制工作的经验。 4、围绕中心工作，开展调查研究。今年想着重围绕赣南苏区振兴发展的主题，选择某个侧面开展些调研或研讨。希望县（市、区）企联也在这方面做点成效出来。 5、进一步推进企业文化建设和和谐企业建设。我们要进一步贯彻全省企业文化建设会议精神，要在全市会员企业中推广华坚集团、于都以泰电子、大余东宏锡业等企业文化建设的经验，加强企业核心价值系建设，提升企业的品位和竞争力。同时，要贯彻好下半年省企联将召开的全省和谐企业建设会议精神，为建设和谐社会作出我们的贡献。 各位代表、同志们： 当前，我市正处在加快推进赣南苏区振兴发展的关键时期，这是全市企业家大显伸手、大有希望、大有作为的时代。时代赋予了我们历史的重任，赣南苏区振兴发展，重点在工业、难点在工业、希望在工业，工业是苏区振兴发展的重要基础。机遇和挑战考验着我们，事业和使命唤着我们。赣南苏区振兴发展，是续写苏区光荣历史、造福老区人民的宏伟事业，是赣南红土地几代人的梦想。全市企业家要以更饱满的热情和干劲，以更坚定的信心和气魄，以及更充足的胆识和智慧，勇于担当、创新实践，从长远发展和战略高度，科学运用国家为我们振兴发展量身定制的特殊的项目、资金和政策措施，敢为人先、勇于实践，思考和推动企业的科学发展、转型发展，为赣南苏区振兴发展建功立业，创造辉煌。 企业家是企业的领路人，企业家精神是企业乃至于整个经济社会发展的驱动力。我们要进一步健全市场经济体制和充分发挥市场配置资源的基础性作用，营造一个让创业者乐于投身事业、勇于创造财富的社会环境。我们的企业联合会、企业家协会要进一步增强服务意识、拓宽服务内容、创新服务形式、增强服务能力、提高服务水平，切实的为企业、为企业家、为振兴发展提供更多更好更直接的服务。 东风劲吹千帆举，众志成城伟业兴。让我们共同大力弘扬苏区精神，牢牢把握时代脉搏，和衷共济，克难奋进，努力再创一等工作，谱写赣南苏区新的历史华章。 2012年8月 |
