年会工作报告 ——2014年9月18日在第27次年会上 赣州市企业联合会、企业家协会会长 黄信龙 各位代表、同志们： 大家上午好！ 刚才，我们表彰了黄泽兰、卢卫铭等75名2013年全市优秀董事长[厂（矿）长]、总经理；发布了2013年度全市50强企业；市委、市政府对我们这次会议非常关心和重视，建萍副市长在百忙之中抽空到会来看望大家并作了重要讲话。请同志们并通过你们动员广大职工一是认真贯彻落实建萍副市长讲话精神，以先进为榜样、学习和弘扬企业家的感恩奋进，勇于担当，开拓创新的精神，奋发努力，做好今年最后几个月的工作，以更加优异的成绩谱写中国梦—赣州苏区振兴发展新篇章。 受常务理事会的委托，现将上次年会以来市企联的主要工作情况向大家报告如下，请审议。 （一）一年多来的工作回顾 2013年，在市委、市政府的领导下，在主管部门及上级企联的帮助和指导下，我会在服务经济社会发展，服务企业和企业家，认真履行雇主组织代表作用，构建和谐劳动关系，培养和造就企业家队伍，不断加强自身建设等方面努力工作，创新服务，完成了年初预定的工作任务，取得了较好的成绩，市企联、于都县企联、大余县企联、安远县企联均被上级企联评为全省企联系统先进集体。刘敬军、许名清、周鸣等9位市、县企联工作者被评为全省企联系统先进个人。 一、狠抓《条例》宣贯，把握维权利器。 2013年11月29日《江西省企业权益保护条例》获省人大常委会第七次会议通过后，按照12月19日省企联《条例》宣贯大会的精神，一是我会于12月27日召开了全市企联系统工作会议，及时地传达了12月19日南昌会议精神，组织学习了《条例》及《条文解释》，部署了<条例>宣传贯彻工作；二是我会于今年2月专门下发了《关于学习宣传好、贯彻落实好《条例》的通知》，就《条例》的宣传、贯彻工作做了具体的部署，提出了具体的要求；三是迅速翻印《条例》及《条文解释》3500册并同省企联送发的1000册共4500册《条例》读本送发到各县（市、区）企联或联络站、各会员单位、涉企部门及市直有关单位；四是组织了《条例》宣讲活动，市工信委带头组织全委人员及下属机构人员，请法律专家对《条例》进行宣讲，从而进一步使公职人员明确政府及职能部门保护企业方面的职责，增强提高保护企业、服务企业的责任感和自觉性。据初步了解各县（市、区）工信委、企联也都十分重视《条例》宣贯工作，瑞金市、上犹县工信委组织本委及下属机构举办学习《条例》培训班，上犹县还组织了《条例》知识竞赛，并取得了很好的效果；大余、于都、安远县企联，及时地开展了一系列的宣传贯彻《条例》的活动。大余县在会刊、网络及时地将《条例》以及宣贯情况进行了刊载；安远县翻印《条例》500册，发至所有企业并创新“五个一”（即：印一本书、召开一次涉企部门联席会、一个宣传月、建立一个信息平台、举办一次专题讲座）扎实推进宣贯工作；于都县及时将《条例》发送至每个会员单位及全县所有企业，并请法律专家进行宣讲。 通过前一段的宣贯工作，大家都深刻认识到《条例》出台的意义和作用，深深感到这是省委、省人大、省政府对我们企业和企业家关心爱护的具体体现，也是从根本上关心企业和企业家。它既是企业和企业家权益的护身符、保护神，也是我们企联组织维护企业和企业家合法权益的有利武器。 二、坚持开展品牌服务，促进经济社会发展 被视为品牌服务的创先评优、优强企业排序、培训等活动，是我会坚持多年的主要服务项目抓手，上述活动的开展，有力的促进了社会经济的发展，在广大会员中具有较大的影响，并受到了广大会员的欢迎和有关领导的肯定。 一是开展评选表彰，弘扬先进，汇聚正能量。去年，继续开展了全市优秀董事长[厂（矿）长]、总经理的评选表彰及全省优秀企业、优秀企业家、优秀厂长（经理）推荐工作。2012年度全市优秀董事长[厂（矿）长]、总经理申报90名，经秘书处认真对申报材料、各种数据进行核实后，提交会长（扩大）会评审，再报市工信委审定并经“赣州企联网”向公众公示后，共评选出2012年度全市优秀董事长[厂（矿）长]、总经理76名，2013年6月份召开的第26次年会上进行了表彰。向省企联推荐优秀企业9户；优秀创业企业家5名；优秀厂长（经理）10名；企联系统先进集体4户；先进个人8名。并在省企联2013年度年会上进行了表彰。通过评选表彰，大力弘扬了企业家的改革创新精神，总结交流了企业在改革发展中的成功经验，体现了企业和企业家在转型升级、创新发展苏区振兴中的重要作用，营造了尊重企业家的良好氛围。 二是发布优强企业排序，促进企业做大做强。按照国际惯例通行方式和中国企联、省企联统一部署及排序要求，以企业上一年营业收入为入围标准，我会连续第9年向社会发布“赣州企业50强”排序。同时，将符合入围标准企业推荐参加“江西百强企业”排序。2012年，我市共有23户企业进入“江西企业100强”名单。优强企业排序活动，彰显了企业的形象和实力，提高和扩大了赣州企业在全市乃至全省的声誉和影响。有力地促进了企业做大做强做久。 三是积极参与评选年度经济人物。我会连续第7年参与GZTV赣州年度经济人物的评选活动，并且尽可能多的将经济战线及会员中社会责任感强、公众形象好、创新能力强、行业地位突出、企业文明有贡献、有影响的人物推荐为年度经济人物，2013年，我会推荐了22名经济界各个行业企业家侯选人。经专家、公众评选，被入选的经济人物中我会推荐对象占大多数。这不仅说明我会对全市企业家情况比较熟悉，在宣传和展示赣州企业家群体风貌的同时，也提升和扩大了我会的影响。 四是组织培训，不断提升企业管理人员素质。2013年，我们根据新的形势和特点，采取了分散选送、需求对口的方法培训，以进一步提升企业管理人员的综合素质。4月份，我会组织8位企业行政管理人员参加中企联在深圳主办的“办公室行政管理、最新公文写作及规范处理操作实务”高级进修班；选送11位企业高管人员参加北京大学EMBA“组织领导力”课程学习培训；5月份，组织部分高管参加北京大学EMBA高管总裁研修班“企业商业模式研究与构建”课程学习培训；12月组织部分企业管理人员参加“赣州企业第二届人力资源管理高峰论坛”，听取“人力资源管理如何实现与业务的高度结合”、“竞争性组织变革的策略与务实”、“质变时代——人力资源面临的挑战和创新”等演讲；今年，至目前我会依托“江西财智论坛”赣州工作站，组织部分会员企业高管参加了著名经济学家魏杰到赣州所作的“2014年中国经济走势”报告会；翟山鹰《商道智慧与资本运营》的公开课；孙红伟主讲《资本战略——资本时代热点分析及改革年企业的机遇与挑战》公开课，8月23日—24日又组织10余户企业的高管人员参加了市工商联主办的“国内外经贸、金融形势和中国周边安全形势高端报告会”。通过上述各种内容的学习培训扩宽了企业管理人员的视野，更新和丰富了管理知识，进一步提升了企业管理人员的综合素质和管理水平，将有力促进企业的发展。 三、参与三方机制，为构建和谐劳动关系服务 劳动关系三方机制既是企联维护企业与企业家合法权益的重要平台，也是企联源头参与构建和谐劳动关系的重要渠道。一年来，我会认真履行企业组织代表的职责，积极参与并做了一些实际的工作：一是在年初的工作计划和年会工作报告中，都把贯彻落实省委、省政府赣发[2012]5号文件和市委、市政府赣市发[2012]15号文件精神，把建立和健全县（市、区）企联组织并参与三方机制工作作为重点工作进行了布置，提出了未成立企联组织县（市、区）尽快把组织建立起来，已成立了组织的尽快主动的参与到三方机制中去的要求，以保证三方机制工作首先在组织得到落实。年初，我就成立企联组织的必要性以及企联组织参与三方机制的重要性，给有关县（市、区）委书记写了一封信，多数县（市、区）领导非常重视，龙南县委书记薛强批示，认为很有必要，在县委、政府的重视、关心下，于今年5月份把企联成立起来了。章贡区、定南县等也处在筹备中，估计很快将成立。二是为共促《江西省企业权益保护条例》尽快立法，我会积极配合省企联完成了条例的修改、完善，企业权益情况调查及相关情况调研等工作。2013年11月29日《江西省企业权益保护条例》获省人大常委会第七次会议通过后，我会把《条例》宣贯工作作为三方机制主要内容，以《条例》为抓手，切实维护雇主权益。及时地召开了全市企联系统工作会议，快速的就条例的学习、宣传、贯彻进行了专题布置，四是按照省三方机制工作的要求，与市劳动、工会、工商联等一同做好了全省“和谐劳动关系工业园区”、“和谐劳动关系企业”推荐工作，并协助省三方四家完成了“和谐劳动关系工业园”、“和谐劳动关系企业”的调研及评审复核工作。及时转发了省三方机构有关文件。 四、开展个性化服务，为企业发展助力 围绕企业发展这个中心，探索和开展个性化服务，为企业发展助威助力，是我会探索的一项新的服务。去年11月，我会以机械制造企业为骨干，组团参加第四届海峡两岸机械产业博览会。11月8日—10日，由国务院台办、福建省人民政府和中国机械工业联合会主办，福建省经贸委、外贸厅、省台办、龙岩市政府和台湾省机器商业同业工联、台湾区车辆工业同业公会，中华两岸企业发展促进会共同承办，以“两岸机械合作，促进发展共赢”为主题的第四届海峡两岸机械产业博览会在龙岩市举行。为拓宽我市机械制造业的眼界，加强海峡两岸的机械业的了解、交流与合作，促进我市机械制造业的转型升级和快速发展，我会组织石城、上犹、于都、章贡区等县（市、区）35户机械制造企业的企业家或技术人员到会观摩和学习，江西省力速数控机械有限公司等企业还带去了产品进行展示。参展单位和参会企业普遍反映，受益非浅。 五、密切内外交流，共促服务水平提升 密切横向、纵向联系是获取信息、交流经验、提升水平的重要途径。一是对内加强了互动，一年来会长黄信龙同志率秘书处驻会工作人员走访了石城、赣县、兴国、于都、大余、瑞金、安远、定南等县（市、区）企联或联络站以及赣南卷烟厂、赣州发电设备成套制造公司、江西气体压缩机公司、南方稀土矿冶公司、鸿祥电动车公司、赣阀公司、客家彩印公司、维商律师事务所等几十个单位，调查了解县（市、区）企联组织建设和企业生产经营等情况；5月份召开会长（扩大）会议，及时通报协会工作情况；12月份召开了全市企联系统工作会议，及时地传达了省企联有关精神，并提出了贯彻意见。二是加强横向交流。5月17日至19日，我会会长黄信龙、秘书长王立芬出席在鹰潭举办的中企联年会及全国企业家活动日活动；4月25日派员参加市科协2013年重点工作推进会；5月15日，上饶市企联常务副会长胡大冰一行来我市参观学习；5月28日抚州市金溪县企联邱会长率团（17人）来我市参观学习华坚等企业文化建设经验；11月9日，我会顾问龚运连率驻会有关工作人员赴龙岩市企联学习；我会还派员先后参加了“章贡酒业爱习共圆大学梦”、福建商会成立10周年、兴国商会年会，燕兴物业公司成立10周年等活动。今年上半年，我会组织有关人员出席了在福建南平召开的“海峡西岸20个城市企联会长第六次联席会议”和在福州市召开的“2014年全国企业家活动日”；还参加了龙南县企联成立大会和章贡区民营企业联合会年会活动。既增进了友谊，加强了交流，又让我们学习借鉴了很多有益的经验。 六、打造宣传平台，提升会员影响 努力打造和提升赣州企联网、《赣州企业》杂志、赣州企联动态等宣传平台的质量，充分发挥其搭建桥梁、提供资讯、服务经济、宣传典型、维护权益等功能。去年，在资金比较困难的情况下，仍确保《赣州企业》杂志出版发行2期；编发赣州企联动态4期；赣州企联网正常运行。今年上半年编辑《赣州企业》杂志1期，赣州企联动态2期。 七、加强自身建设，提升服务能力 为进一步做好协会各项工作，提升“三服务”水平，为推进赣南苏区振兴发展提升有力保障，我们十分注重加强自身建设，提升其责任、能力、效率、形象，主要途径：一是加强政治和业务知识的学习，经常组织学习时事、政治，增强政治敏锐性和责任感，了解和掌握有关方针、政策，提高办事能力和服务水平；二是深入调查研究，经常深入县（市、区），会员单位，调查了解有关情况，有针对性的协助县（市、区）、会员单位解决有关问题，尽可能做到服务到位；三是坚持例会等有关制度，坚持每月召开一次办公会，及时总结上月工作，布置下月工作，并对有关情况及时进行分析研究，不断提高工作效率和服务质量；四是坚持民主办会，遇有重大事情都必须经常务理事会或会长（扩大）会议讨论，同时，主动向主管部门请示汇报，并取得支持。 （二）、关于今后的工作 关于今后的工作，年初，我会以正式文件印发给了大家，有的已经付诸实施，如：评优、排序、走访会员单位、《条例》贯彻等等，有的已经完成。这里就不再照稿子念了。着重强调几点工作。 一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。 党的十八届三中全会是我们党坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现，是全面深化改革的又一次总部署、总动员。党的十八大以来，习近平总书记围绕改革发展稳定，内政外交国防，治党治国治军发表了一系列重要讲话，提出了许多治国理政的新思想新观点新论断新要求，为坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦想提供了思想武器和行动指南。深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，对于我们掌握新时代的锐利思想武器，顺利完成党的十八大确定的战略部署和战略任务，切实做好协会各项工作，为扎实推进赣南苏区振兴发展提供更多服务具有重大意义。全市企联系统的同志们以及广大会员单位全体同志，一定要认真学习、深刻领会，并贯彻落实到推进赣南苏区振兴发展的伟大实践和我们的实际工作中去。当前要认真学习好、理解好习总书记7月8日给企业家同志们的回信，积极响应习总书记的号召，牢记肩负的光荣使命和责任，解放思想，改革创新，勇于担当，勇于作为，以更加奋发进取的风貌和扎实有效的工作，为国家经济社会持续健康发展作出更大贡献。 二、党和政府赋予我们必须做好的工作。 第一，协调劳动关系，参与三方机制工作，这是企联诸多工作中唯一政府赋予必须做好的一项职能。目前，重点要抓好“推进集体合同制度”，确保2015年集体合同签订率达到80%，2016年继续巩固和提高，着力提高集体协商质量，增强集体合同实效，构建和谐稳定的劳动关系，保障经济平稳持续较快发展。第二，继续抓好《条例》的宣贯工作。从前段情况来看，宣贯工作很不平衡，有企联组织的县（市、区）普通都抓得比较得力，比较实，而没有成立企联的县（市、区）却因联络站都是兼职人员且中心工作比较繁重等原因，相对来说这项工作抓得比较溥弱，甚至根本没有抓。实践证明，组织落实非常关键，没有机构《条例》宣贯工作，三方机制就落不到地。因此，我再一次恳请没有成立企联的县（市、区）工信局的领导们辛苦一下，抽点时间，花点精力，把这件事办好。为了促成这件事，我在年初给有关县（市、区）委书记写了一封信，请他们给予重视和支持。县（市、区）领导还是很重视的，有的县（市、区）很快就成立了，有的县（市、区）正在筹备。关键是要有人去操办。第三，按照《江西省企业权益保护条例》第四条、第五条的要求市、县（市、区）要建立“企业权益保护工作联席会议制度”。我们企联组织要协助工信部门尽快促成，争取年底前把它建立起来。第四，认真做好职业经理人培训等工作。职业经理资格认证培训是国家劳动人事部门委托给中企联的一项重要工作。党的十八届三中全会提出要“建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用”，做好这项工作对于推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化，培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍，为我们苏区振兴发展伟大事业提供强有力的智力支持和人才保障意义重大。为此，请各县（市、区）企联积极做好职业经理人资格认证培训申报工作，动员企业高层管理人员踊跃参加中企联和省企联组织的职业经理人资格认证培训。争取每个县（市、区）每年有2—3名企业高管人员能拿到初、中、高级职业经理人证书。 三、会员需求尽我们所能应该做好的工作。 为企业服务、为企业家服务是我们企联工作的宗旨，根据会员的需求，经过长期的实践，评先表彰、优强排序、考察培训、调查研究、走访交流、管理咨询等等都已成为企联组织的正常工作，有的已经打造成品牌。时间关系就不展开说了，请各自根据实际情况把它抓好。 与时俱进，不断创新，要结合实际和会员的需求不断创新协会的活动，保持和增添协会的活力。明年，我会将迎来建会三十周年，为了铭记历程，励志辉煌，讴歌我们的会员企业和企业家，我们打算筹划“三个一”活动。①、编写一本书，拟在全市选择30位知名企业家、10—20户知名企业，用报告文学等形式，将企业发展、企业家成长的精彩故事作客观的记述和描写，传递正能量，给人以启迪。②、编印一本邮册，拟将市企联30年的发展历程、重要活动等以图文形式进行浓缩记载，配以红色故都、客家赣州等珍贵邮票成册，作为市企联30年历程资料和珍邮收藏纪念册。③、举办一场座谈会，拟请市企联副会长以上领导，市企联名誉会长、顾问、历届会长，会员单位代表、企业家代表，市委、人大、政府、政协有关领导，工信、民政、科协、财政、工会、人保等有关部门领导，新闻媒体记者，约百人左右参加座谈。共叙30年来，赣州企业发展变化给赣州社会经济发展带来的影响，企联组织的地位和作用以及以改革求突破，以创新促升级，在振兴发展路上再创辉煌的设想。以上的构想，我们正在与部分副会长、企业老总们及部分县企联会长沟通，听取意见，大家都表示支持。我们只是想作企联的一项事业来办，作为为大家服务的一个项目来办。请大家一如既往，给予热情支持和协助，提出好的意见。 四、讲讲企业家健康工程。 关心企业家是企联组织应尽的职责。企业家是经济社会发展的宝贵财富，这已成为人们的共识。党的十八届三中全会提出“更好发挥企业家作用”，这不仅需要企业家自身的努力，更需要建设有助于企业家成长、创业的良好环境，在全社会形成尊重企业家、理解企业家、关心企业家、支持企业家的氛围。对企业家的关心是多方面的、政治上、经济上、生活上、创业环境、工作条件等各个方面。我今天要讲的是企业家健康，企业家自身的这台设备。健康是企业家最大的财富。追求健康，创造财富。在社会转型，企业转型升级的今天，工作节奏、生活节奏加快，心理压力、工作压力增大。企业家如何保持有健康的心态、健康的身体，是企业家创造更多财富的关键所在。一栋房子如何才能“经济耐用”有两种办法：一是打造好地基，选用合格的材料，严格按设计要求建造；二是使用过程中注意保护和修缮。车间里的每台设备也一样，出厂时是合格的，运转以后要进行维护检修。保持人的身体健康也是这个道理。不少企业家就是没有注意劳逸结合，忽视了保护和修缮，甚至明知自己身体发生了问题还硬扛着，硬撑着，精力透支、体力透支。信用卡透支了，拿钱还！身体透支了，拿什么还？一部价值百万、那怕几十万的车辆，很多人都拼命保养，每天擦洗，每周打腊，每5千公里去保养，细心呵护，关怀备至，稍有损伤，痛心无比。可对自己的身体这辆血肉做成的、最豪华的、最应该保养的“车”，却从不擦洗，也不打腊，只知道加满油，疯狂开，甚至加的油还是90#的（因为不知道吃的什么油、什么肉），即使休息，也处于怠速状态（玩牌、陪酒），直到某天熄火，一检查，输油管老化、油垃圾阻塞（血管内粘附垃圾阻塞），发动机失调（心律失常、心肌梗塞），方向盘失灵（脑中风、脑梗死）……。这部机器就这样报废了，很不容易赚来的钱，要么给了医院，要么留在银行。有的甚至英年早逝，家人痛苦，企业痛惜，社会惋惜。 为此，在这里我提两点建议1、企业家必须十分爱惜自己，注重健康。一是加强锻炼，释放压力。每周最好陪家人、带孩子自由1—2次户外活动半天以上；每天坚持体育锻炼半小时以上。二是不能整天坐在办公室、会议室、电脑前。三是少应酬，多休息。2、全社会都来关心企业家健康。一是家人和身边的人要随时发现和掌握企业家的健康状况，提醒、监督其锻炼和保健，早预防、早诊断、早治疗；二是坚持身体“年检”。企业家要和职工一样，每年至少进行一次体检。40岁以上的企业家建议每年检查二次，发现毛病，及时维修，防微杜渐。党委、工会等组织要关心企业家的工作、生活，把对企业家年度体检列为工作目标来考核。我还考虑与我们协调劳动关系三方四家商议一下，把企业家是否年度体验作为评模、评先、创和谐企业和年度工作考核的条件之一。这也是体现我们对企业家的关心呀！ 各位代表、同志们： 《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》实施两年来，赣南大地在化茧成蝶的深刻巨变中形成了恢辉宏壮观的“赣州气象”。这是赣州人民大力弘扬苏区精神，感思奋进，脚踏实地，潜心实干，积极实驰国家战略，在赣南在地这片遍洒英雄热血的红土圣地，激情演译了一场轰轰烈烈的宏伟实践，铺展开一幅高歌猛进的壮美画卷。圆梦刚刚开始，振兴路上任重道远，企业家肩负着时代赋予的历史重任，面对社会的信任和重托，面对新的形势和考验，必须增强忧患意识，增强创新意识，增强使命意识，牢牢把握全面深化改革的历史机遇，继续发扬敢于拼搏、开拓创新的优良传统，以坚定的信念和信心，以更大的步伐，在振兴的路上，以企业改革发展的更大业绩，谱写苏区振兴发展新的篇章。 全市企联系统要紧密围绕党和政府的中心工作，认真做好党和政府赋予的工作，以服务为宗旨积极开展活动，把企联组织打造成“政府靠得住、企业信得过、社会有影响、同业有地位”的品牌协会和“企业与企业家”之家，把企联组织打造成新社会组织的典范，为推进赣南苏区振兴发展提供更多更全面的优质服务而努力。 |
